Vous êtes directeur des Ressources Humaines, vous souhaitez …

• Former les responsables opérationnels au management
Développer la pratique de l’entretien, annuel, professionnel ou de performance
• Personnaliser vos plans de formation pour les rendre plus efficaces
• Elever la qualité et la compatibilité de vos recrutements
Faciliter l’intégration des nouveaux embauchés
• Accompagner les reclassements internes ou les out-placements nécessaires
• Développer la culture du savoir-être dans un monde d’expertise
Améliorer les relations du travail par l’approche comportementale
• Accompagner et faciliter une démarche de changement
• Faire progresser la gestion des conflits
• Mettre en place des outils d’aide au management qui soient partagés : entretiens annuels, entretiens professionnels
• Développer la culture de la performance et le déploiement des objectifs

Vous êtes…

Dirigeant ou chef d’entreprise


Directeur commercial


Directeur des Ressources Humaines


Développer votre potentiel


Manager


Elu ou directeur dans l’administration territoriale